Tips menghadapi wawancara kerja

1. Cara berpakaian
   Ada baiknya sebelum melakukan wawancara anda mencari informasi tentang perusahaan yang akan mewawancarai anda. Beberapa perusahaan memiliki aturan berpakaian formal. Baiknya usahakan pakaian anda serapi mungkin dan bersih. Hindari memakai perhiasan yang berlebihan karena anda menghadiri wawancara bukan pesta. Sebaiknya hindari berpakaian ketat saat melakukan wawancara. Dan tidak memakai pakaian yang mencolok (mengkilap atau ngejreng). Tata cara berpakaian yang sopan dan rapi menunjukkan penghargaan anda terhadap wawancara yang anda hadapi.
2. Ceritakanlah tentang diri anda
   Ceritakanlah diri anda dengan yakin, tampilkanlah diri anda dengan optimis.
3. Tunjukkan kemampuan anda
   Jika anda memiliki kemampuan berbahasa asing (english yang paling umum)  sampaikanlah. Atau jika sebelum wawancara dimulai anda ditanya untuk wawancara dalam bahasa apa, jangan ragu untuk menunjukkan kemampuan anda. Dan pastinya tunjukkan kemampuan anda dalam bidang yang anda lamar.
4. Hati-hati pertanyaan yang menjebak
   Jawablah semua pertanyaan yang dilontarkan dengan bijaksana, tidak perlu terburu-buru dalam menjawab pertanyaan. Pertanyaan menjebak yang sering dikeluarkan adalah “alasan anda pindah kerja“, hindari menjelek-jelekkan perusahaan lama anda.
5. Gaji
   Hal ini adalah hal yang paling penting untuk dibicarakan dalam wawancara. Beberapa perusahaan sudah mempunyai standard rentang gaji. Namun negosiasi mengenai gaji bukanlah hal yang dianggap tabu pada saat sekarang ini. Jawablah pertanyaan mengenai gaji ini berdasarkan kemampuan dari diri anda, lokasi kerja. Baiknya anda mengumpulkan informasi terlebih dahulu agar dapat bernegosiasi dengan baik.
6. Variasi pertanyaan yang sering dilontarkan ketika wawancara
   Bagi pelamar terutama bagi pemula pencari kerja perlu mempersiapkan diri dalam menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang akan dihadapi. Berikut ini kami berikan variasi-variasi pertanyaan yang kerap muncul dalam wawancara
   Pertanyaan mengenai riwayat pendidikan :
   - Mengapa anda memilih jurusan tersebut?
   - Mata pelajaran apa yang anda paling suka, jelaskan alasannya.
   - Mata pelajaran apa yang kurang anda sukai, jelaskan alasannya.
   - Pada tingkat pendidikan mana anda merasa paling berprestasi, mengapa?
   - Apakah hasil ujian menggambarkan potensi anda, jelaskan?
   - Siapakah yang membiayai studi anda?
   - Bagaimana teman-teman atau guru mengambarkan mengenai diri anda?
   - Dalam lingkungan macam apakah anda merasa dapat bekerja paling baik?
   
   Pertanyaan mengenai pengalaman kerja :
   - Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda
   - Bagi yang belum pernah bekerja pada umumnya diminta untuk menceritakan mengenai aktivitas ekstra kurikuler selama studi
   - Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda, mohon dijelaskan.
   - Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda dan bagaimana anda menyelesaikan hal tersebut
   - Dengan kolega macam apakah anda senang bekerja sama?
   - Dengan boss macam apakah anda senang bekerja?
   - Bagaimanakah anda memperlakuan anak buah anda?
   
   Pertanyaan mengenai sasaran anda :
   - Mengapa anda ingin bekerja dalam industri ini?
   - Apakah yang mendorong anda melamar kepada perusahaan kami?
   - Apakah yang anda inginkan dalam 5 tahun mendatang?
   - Apakah yang anda inginkan dalam hidup anda?
   - Apa yang anda lakukan untuk mencapai sasaran anda?
   
   Pertanyaan mengenai organisasi yang ingin anda masuki :
   - Apakah yang anda ketahui tentang organisasi yang akan anda masuki?
   - Menurut anda faktor faktor sukses apa yang dibutuhkan seseorang untuk bekerja disini?
   - Apakah yang anda cari dalam bekerja?
   - Bagaimana anda dapat berkontribusi dalam perusahaan ini?
   - Menurut anda apa visi dan misi dari organisasi ini?
7. Beberapa perusahaan mempunyai tahapan lebih dalam tes penerimaan pegawai.Mis: Test Kemampuan Analisis, Tes Kemampuan Umum, Tes Potensi Akademik, Tes Psikotest, dan wawancara. Untuk menghadapi tahapan-tahapan ini persiapkan lebih baik lagi diri anda.